廉洁修身扬正气，清风海医树品牌

厦门市海沧医院抓好“三个创建”，抓好“清廉医院建设”

2021年伊始，在公立医院挂牌“无红包医院”，是市纪委监委驻市卫健委纪检监察组在整治民生领域损害群众利益问题上，深化医疗系统党风廉政建设的重要举措。

厦门市海沧医院是首批挂牌的“无红包医院”之一。我院党委书记庄建民、院长黄海望共同向社会承诺：厦门市海沧医院为“无红包医院”，接受患者及社会的监督。

监督电话:0592-6589103

若发现院内工作人员收受红包

院内将对相关人员进行严厉处罚

昨天上午，厦门市海沧医院“清风海医 大医厚德”党建馆正式开馆。围绕海之源、海之魂、海之花、海之风、海之梦这五大主题，党建馆串起了该院从1898年鼓浪屿救世医院至今的建院历史及党风廉政建设历程，这是该院创建“一院一品牌”的重要成果。

党建馆作为党风廉政建设展示平台，将在潜移默化中向全院领导干部和医务人员传递廉洁理念，让清风正气渗透人心，砥砺医务人员依法执业、廉洁行医。党建馆也将成为党支部活动空间和警示教育基地。

恰逢援鄂抗疫一周年之际，馆内特别展示了两件签满厦门援鄂医疗队队员名字的防护服，以及2020年年初，为抗击新冠肺炎疫情，市海沧医院医务工作者积极报名前往武汉的请战书、医疗队员在武汉同济医院光谷院区的门禁卡，以及厦门援鄂医疗队队员飞往武汉的机票、党旗，还有武汉小学生现场作画并送给援鄂医疗队的卡通纪念T恤衫等50余件纪念品。

它们见证了厦门市海沧医院全院在抗疫一线冲锋陷阵的勇气和力量。至今，医院仍未有一丝一毫放松疫情防控工作。

厦门市海沧医院党委书记庄建民在现场强调，党建馆开馆，不是一个走过场的仪式，对医院来说，不管是党建工作，还是品牌文化的建设，这都是一个新的起点，将激励大家更加积极主动地参与到医院的建设工作中来。

他表示，对于一名医务工作者，衡量是否有理想信念，是否对党忠诚，在于是否认真履行“全心全意为病人服务”“以患者为中心”的服务宗旨。

全院始终牢记实施“健康中国”战略的使命，不忘历史、不忘初心，借助市卫健委在全市医疗机构创建“一院一品牌”“无红包医院”“无回扣治理长效机制”的“三个创建”工作机遇，将继续按照“固本强基抓党建 恪守初心建名院”的思路，围绕医院的发展战略目标，不断加强全院职工思想政治教育，强化干部人才队伍、行风作风、学科和服务能力建设，充分发挥党建引领作用，助推医院高质量发展。

“无红包医院”标识

成病房标配

上周，蒋先生带孩子来到厦门市海沧医院耳鼻咽喉头颈外科住院。孩子因腺样体肥大，准备接受腺样体切除手术。

刚办理完入院手续，蒋先生就收到一条短信，除了住院相关提醒，还有一些内容引起了他的注意:“我院为无红包、无回扣医院，请勿向医务人员赠送钱、卡、物等。”短信结尾还附上了举报电话。

孩子住院期间，蒋先生还发现“无红包医院”的提示标识成了病房的标配，时时刻刻提醒医务人员请勿逾越“红包”红线。

蒋先生很感慨，“我孩子小，但症状明显不得不手术，我们挺担心的，如果不是收到这条短信，我还真的在想要给医生送个大红包更安心。”

以上这些，只是厦门市海沧医院创建“无红包医院”的举措之一。早在2020年11月，该院就在全市率先利用信息化手段，为办理完住院手续的每名患者，自动发送短信。

厦门市海沧医院纪委书记蓝玉培说，能理解患者及家属试图送红包的心情，在亲人病情很重的情况下，希望医生能尽心尽力救治。但是，从另一个角度来说，这种行为不仅完全没必要，同时也是对医生的不信任、不尊重，“没有哪位医生会见死不救，尽管再高明的医生都不敢保证医治百病，但能保证的是，医生都有一颗尽全力救治病人的心。”

夯实廉政风险防控点

廉政文化养正气

从2013年独立建制开始，厦门市海沧医院始终将患者利益放在首位，探索建立规范有效的自律机制和监督机制，积极推进“清廉医院”建设，营造一个以廉为荣、以贪为耻，廉洁行医、诚信为民的医院廉政文化氛围，为深化医药卫生体制改革提供有力的保障。

该院通过多项举措创建“无红包、无回扣医院”，由医务部牵头，纪检监督执行。通过加强宣传、公开承诺，医患共同参与，强化监督、完善奖惩机制等措施，确保了“无红包、无回扣医院”的创建活动扎实、有序推进。

该院党委、纪委深谙医疗问题关系到老百姓的生命健康，关系到老百姓的获得感、幸福感、安全感，一年来，全院推动落实全面从严治党“四责协同”机制，在驻市卫健委纪检监察组的指导下，先后出台了创建“无红包、无回扣医院”制度，药品、医用耗材及医用设备供应商不良记录及“黑名单”制度，从机制、根本、源头上解决红包、回扣等问题。　　

具体来说，开展大型设备使用率调查，约束医疗专家自由裁量权。

强化预算管理，“谁采购，谁负责”，保证“有效益、有回报”，确保医疗设备不闲置，把医院有限的资金用到刀刃上。

制定《厦门市海沧医院药品、医用耗材及医用设备供应商不良记录及“黑名单”的规定》，把药企、供应商、设备商都纳入这份规定，健全医药购销领域防范商业贿赂长效机制，规范对供应商违约失信行为的惩戒标准和工作程序，一旦违规，永远纳入黑名单，不得参与医院招标等活动，督促和警示供应商全面履行诚信经营责任。

不断实践，不断总结，那么人们对客观事物的认识也就越来越深刻，知识越来越广，智慧越来越高，不断发展、前进。

反腐倡廉，教育先行。为夯实廉政“城墙”，厦门市海沧医院积极打造党建工作品牌，扎实有效地开展各类学习教育活动。

近年来，厦门市海沧医院通过干部职业化管理学校先后邀请了全国知名的医院管理专家、市纪委监察系统业务专家进行医院管理、职业规划、廉政建设等培训。

一支部一品牌

深挖医院文化特色

厦门市卫健委强调，公立医院党风廉政教育形式不再单一，关键是要深入挖掘医院文化特色，将党的建设、业务发展、文化塑造融为一体，以党建为引领，打造“一院一品牌”。通过特色品牌带动，持续深化各家公立医院的廉洁文化教育内涵，增强“不想腐”的自觉，持续弘扬新风正气。

对此，厦门市海沧医院将“清风海医 大医厚德”作为全院党建品牌，从探索构建“1234”党建工作机制开始，充分发挥党组织引领作用，结合临床实际工作，深入开展“一支部一品牌”建设，找准着力点和方向，突出党建特色和业务特色。

医院第二党支部书记刘芳说：“我们支部涵盖了5个行政后勤科室，为了发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，改变以往服务临床科室时存在的被动、效率低、不到位、落空等短板问题，借鉴建立了‘首席服务官’这一支部品牌，确保为临床提供优质高效的专业服务。”

另外

我院党委坚持积极打造和升级

“爱心之旅”系列志愿服务品牌

截至2020年12月，我院在“志愿厦门”的注册人数已达300余人，自2018年启动“爱心之旅”志愿服务活动至今，先后组织开展“爱心之旅”系列志愿服务进社区、校园、养老院、贫困家庭等开展义诊、健康宣教、入户随访、敬老爱幼、扶贫助残等各类志愿服务活动约140场。